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ラグジュアリーブランド評価者になろう ー 応募受付中 (名古屋エリア)

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1, Aichi, jp · Chikusa Ward, Aichi, jp · Nakamachi, Aichi, jp · Sakae, Aichi, jp · Toyota, Aichi, jpvia Workable ATSPosted Sep 30, 2025
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About this role

ラグジュアリーへの情熱を、キャリアのチャンスに。

CXGは、顧客体験の分野で世界をリードする企業です。ファッション、美容、ジュエリー、自動車などの分野で、Louis Vuitton、Prada、Versaceなどの著名ブランドと連携しながら、あなたの力を発揮できる環境をご用意しています。

お仕事について:

ラグジュアリーブランド評価者として、洗練されたブランドの世界に足を踏み入れ、顧客体験を観察・評価していただきます。

店舗訪問、オンライン購入、返品対応など、さまざまなシーンで得られたフィードバックは、ラグジュアリーブランドのサービス向上に活かされブランドを支えます。

あなたの声が、ラグジュアリーの未来を形づくります。

・ 柔軟な働き方:1回の店舗訪問は約20分。空き時間を活用して複数のミッションに参加可能

・継続的に参加できるミッション多数:月に複数回の評価業務あり。Louis Vuitton、Prada、Bentleyなど、世界的ブランドと関わるチャンスも

提携ブランド:

ファッション&クチュール

Louis Vuitton、Saint Laurent、Balenciaga、Versace、Prada、Moncler、Fendi、Bottega Veneta、Ferragamo、COS、Bally、Dolce & Gabbana

ジュエリー & 時計

Tiffany & Co.、De Beers、Piaget、IWC、Boucheron、Pandora

ビューティー & スキンケア

Guerlain、Sephora、L’Oréal、Givenchy

自動車

Bentley、Jaguar、Genesis、Maserati、Vespa

仕事内容:

  • ミッションを選ぶ:あなたの好みやプロフィールに合わせてミッションを選択
  • 店舗訪問またはオンラインで評価:実店舗で販売員とやり取り、または自宅からオンライン評価を実施
  • 公正かつ厳正に評価:店舗の雰囲気、サービス品質、顧客体験を細かくチェック
  • フィードバックの提供:専用プラットフォームを通じてアンケート形式で報告

このポジションの魅力:

・業界を代表する有名ブランドとのコラボレーション

・あなたの興味に応じた柔軟なミッションを選択可能

・所要時間とフィードバックに対する報酬あり。購入型ミッションでは購入費の返金も

・ミッション管理・フィードバック提出が簡単にできるユーザーフレンドリーなプラットフォームあり

Cxgコミュニティへの参加方法:

  • 登録: live.cxg.com にアクセスし、メールを確認
  • プロフィールを完成:必須項目を入力し、本人確認を完了
  • 認定取得:General Certification(一般認定)に合格してミッションにアクセス可能に
  • ミッションに応募:興味のあるブランドの案件に応募
  • 評価を開始:ラグジュアリー業界に貢献する第一歩を踏み出しましょう

謝礼:

・非購入ミッション:ミッションの複雑さに応じた謝礼を支給

・購入ミッション:指定された条件を満たした商品について、ミッション内容に基づき返金

Cxgについて: Cxgは、ラグジュアリーブランドと世界70カ国以上に広がる80,000人以上の評価者をつなぐグローバル企業です。

12の拠点を持ち、約20年にわたるラグジュアリーブランド向けの顧客体験分野での専門知識を活かし、ラグジュアリーブランドの顧客体験を再定義し続けています。

モバイル対応の「CXG Live」プラットフォームを通じて、ミッション、認定、フィードバックのすべてをスムーズに管理できます。

Requirements

  • ・18歳以上であること
  • ・プレミアムブランドまたはラグジュアリーブランドの利用者であること
  • ・評価の公平性を保つため、現在いかなるブランドとも業務契約していないこと
  • ・時間を守り、計画的に行動し、細部に注意を払い、信頼できる方
  • ・観察力があり、顧客体験への関心・情熱がある方
  • ・経験は不問です。私たちは、実際のブランド利用者からの率直なフィードバックを大切にしています

Before you apply

  • 1Which parts of your CV prove experience with this kind of role?
  • 2Which recent work examples would make your application stronger for this role?
  • 3What details from the original source listing should you confirm before applying?